مشاوره و برنامه ريزي كنكور

به نام خدا

سلام روزتان بخير

يافتن منابع مناسب گام نخست برنامه ريزي براي شركت در هر آزموني است. همانطور كه در مطالب و يادداشت قبلي درباره برنامه ريزي گفتيم يافتن منابع بسيار اهميت دارد و داوطلبان هر آزموني اعم از آزمون هاي استخدامي و كنكورهاي سراسري مي بايست وقت خود را صرف يافتن بهترين منابع كنند. چرا كه اگر گام نخست برنامه ريزي اشتباه باشد و منابع نادرستي انتخاب شود، تا پايان راه، كار اشكال دارد. در اين مطلب به بررسي و معرفي منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش مي پردازيم.

هر منبعي براي هر آزموني يك سري ويژگي هايي دارد كه با شناخت اين ويژگي ها مي توان آن را شناخت.

منابع مناسب آزمون استخدامي آموزش و پرورش نيز داراي ويژگي هايي است كه در ادامه آمده است:

- منابع بايد چامع باشد و همه مباحث و موضوعات آزمون استخدامي آموزش و پرورش را پوشش دهد.

- منابع بايد بر اساس آخرين تغييرات آزمون آموزش و پروش به روز رساني شده باشد.

- منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش مي بايست هم داراي درسنامه و داراي تست همراه با پاسخنامه باشد. به صورتي كه تمام نياز هاي متقاضي آزمون استخدامي را برطرف كند.

- پاسخنامه ها مي بايست علمي، دقيق و صحيح باشد، ضمنا داراي پاسخ تشريحي باشند تا مجهولات را براي داوطلب آزمون استخدامي آموزش و پرورش برطرف كنند.

- منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش مي باست شامل انواع سوالات از سطح آسان تا سخت باشد تا داوطلب با انواع سوالات آشنا شود و بتواند آمادگي لازم را جهت شركت در آزمون استخدامي آموزش و پرورش كسب كند.

منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش همانند هر آزمون ديگري داراي دو بخش عمومي و اختصاصي است.

حال شناخت عناوين منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش ما را در تهيه منابع مناسب و گاها تكميلي ياري مي رسلند. منابع عمومي آزمون استخدامي آموزش و پرورش غبارتند از ؛

- زبان و ادبيات فارسي،

-معارف و انديشه اسلامي،

-رياضيات و آمار،

-كامپيوتر و مهارت هاي هفتگانه ICDL،

-هوش تحصيلي،

- اطلاعات عمومي و دانش مسائل روز،

- زبان انگليسي

براي معرفي منابع دروس اختصاصي آزمون استخدامي آموزش و پرورش به ترتيب رشته ها آن ها را بيان مي كنيم.

منابع اختصاصي آزمون استخدامي آموزش و پرورش - آموزش ابتدايي

اصول و فلسفه تعليم و تربيت

روانشناسي پرورشي يا روانشناسي تربيتي

روانشناسي رشد

روشها و فنون تدريس

اندازه گيري، سنجش و ارزشيابي آموزشي

منابع اختصاصي آزمون استخداني آموزش و پرورش -دبيري روانشناسي و علوم تربيتي

روانشناسي عمومي

روانشناسي رشد

روانشناسي شخصيت

آسيب شناسي رواني

روانشناسي اجتماعي

آمار و روش تحقيق

منابع اختصاصي آزمون استخداني آموزش و پرورش - مربي امور تربيتي مدارس

تعليم و تربيت اسلامي

فلسفه و مباني تعليم و تربيت در اسناد تحول بنيادين آموزش و پرورش

سبك زندگي ايراني - اسلامي

آشنايي با علوم قرآني

مباحث فرهنگي روز

رفتار و روابط انساني در مدرسه

روانشناسي عمومي

روانشناسي رشد

منابع اختصاصي آزمون استخداني آموزش و پرورش - هنرآموز كودكياري

روانشناسي عمومي

روانشناسي رشد كودك

روانشناسي تربيتي

اصول، مفاهيم و برنامه ريزي آموزش و پرورش پيش از دبستان

بهداشت فردي و عمومي

ايمني و كمكهاي اوليه

و ...

به نام خدا

سلام روزتان بخير

يافتن منابع مناسب گام نخست برنامه ريزي براي شركت در هر آزموني است. همانطور كه در مطالب و يادداشت قبلي درباره برنامه ريزي گفتيم يافتن منابع بسيار اهميت دارد و داوطلبان هر آزموني اعم از آزمون هاي استخدامي و كنكورهاي سراسري مي بايست وقت خود را صرف يافتن بهترين منابع كنند. چرا كه اگر گام نخست برنامه ريزي اشتباه باشد و منابع نادرستي انتخاب شود، تا پايان راه، كار اشكال دارد. در اين مطلب به بررسي و معرفي منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش مي پردازيم.

هر منبعي براي هر آزموني يك سري ويژگي هايي دارد كه با شناخت اين ويژگي ها مي توان آن را شناخت.

منابع مناسب آزمون استخدامي آموزش و پرورش نيز داراي ويژگي هايي است كه در ادامه آمده است:

- منابع بايد چامع باشد و همه مباحث و موضوعات آزمون استخدامي آموزش و پرورش را پوشش دهد.

- منابع بايد بر اساس آخرين تغييرات آزمون آموزش و پروش به روز رساني شده باشد.

- منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش مي بايست هم داراي درسنامه و داراي تست همراه با پاسخنامه باشد. به صورتي كه تمام نياز هاي متقاضي آزمون استخدامي را برطرف كند.

- پاسخنامه ها مي بايست علمي، دقيق و صحيح باشد، ضمنا داراي پاسخ تشريحي باشند تا مجهولات را براي داوطلب آزمون استخدامي آموزش و پرورش برطرف كنند.

- منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش مي باست شامل انواع سوالات از سطح آسان تا سخت باشد تا داوطلب با انواع سوالات آشنا شود و بتواند آمادگي لازم را جهت شركت در آزمون استخدامي آموزش و پرورش كسب كند.

منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش همانند هر آزمون ديگري داراي دو بخش عمومي و اختصاصي است.

حال شناخت عناوين منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش ما را در تهيه منابع مناسب و گاها تكميلي ياري مي رسلند. منابع عمومي آزمون استخدامي آموزش و پرورش غبارتند از ؛

- زبان و ادبيات فارسي،

-معارف و انديشه اسلامي،

-رياضيات و آمار،

-كامپيوتر و مهارت هاي هفتگانه ICDL،

-هوش تحصيلي،

- اطلاعات عمومي و دانش مسائل روز،

- زبان انگليسي

براي معرفي منابع دروس اختصاصي آزمون استخدامي آموزش و پرورش به ترتيب رشته ها آن ها را بيان مي كنيم.

منابع اختصاصي آزمون استخدامي آموزش و پرورش - آموزش ابتدايي

اصول و فلسفه تعليم و تربيت

روانشناسي پرورشي يا روانشناسي تربيتي

روانشناسي رشد

روشها و فنون تدريس

اندازه گيري، سنجش و ارزشيابي آموزشي

منابع اختصاصي آزمون استخداني آموزش و پرورش -دبيري روانشناسي و علوم تربيتي

روانشناسي عمومي

روانشناسي رشد

روانشناسي شخصيت

آسيب شناسي رواني

روانشناسي اجتماعي

آمار و روش تحقيق

منابع اختصاصي آزمون استخداني آموزش و پرورش - مربي امور تربيتي مدارس

تعليم و تربيت اسلامي

فلسفه و مباني تعليم و تربيت در اسناد تحول بنيادين آموزش و پرورش

سبك زندگي ايراني - اسلامي

آشنايي با علوم قرآني

مباحث فرهنگي روز

رفتار و روابط انساني در مدرسه

روانشناسي عمومي

روانشناسي رشد

منابع اختصاصي آزمون استخداني آموزش و پرورش - هنرآموز كودكياري

روانشناسي عمومي

روانشناسي رشد كودك

روانشناسي تربيتي

اصول، مفاهيم و برنامه ريزي آموزش و پرورش پيش از دبستان

بهداشت فردي و عمومي

ايمني و كمكهاي اوليه

و ...